Dies vor allem, weil die Geschäftsführung sich gegenüber der Belegschaft weiterhin über die Pläne ausschweigt. Noch weiß niemand, wen der Abbau von 150 Vollzeitstellen trifft und wie die Überführung von 500 Mitarbeitern aus Forschung und Entwicklung in eine neue Gesellschaft ablaufen soll. Mittlerweile informieren CSL-Mitarbeiter auf einer eigenen Webseite über die Vorkommnisse.
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