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Arbeitsmarkt

Arbeitsagentur: Pragmatische Prüfung für Flüchtlinge

Die hessischen Arbeitsagenturen wollen bei Job-Bewerbungen von Flüchtlingen pragmatischer und schneller überprüfen, ob für die fragliche Stelle inländische Bewerber zur Verfügung stehen.
Die Vergabe von Stellen soll schneller gehandhabt werden.

Die Vergabe von Stellen soll schneller gehandhabt werden.

© Ole Spata/Archiv

Frankfurt/Main. Es müsse nicht in jedem Fall eine langwierige Einzelfallprüfung geben, wenn für bestimmte Berufsgruppen regional bereits ein Mangel festgestellt sei, erklärte der Chef der Regionaldirektion, Frank Martin, am Mittwoch in Frankfurt. Als Beispiel nannte er das Gastgewerbe in Nordhessen, wo ständiger Bedarf und damit auch Chancen für Flüchtlinge bestünden.

Die sogenannte Vorrangprüfung ist gesetzlich vorgeschrieben und wurde zuletzt als zu langwierig kritisiert, wenn es um den Arbeitseinstieg von Flüchtlingen geht. Lücken existieren insbesondere bei Fachkräften, erklärte Martin. Es gebe bislang aber kaum Flüchtlinge, die den Anforderungen genügten. Bei einfachen Helfertätigkeiten kämen hingegen durchaus auch arbeitslose Inländer infrage.

dpa


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