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Hessen gegen Vorurteile am Arbeitsplatz

Wiesbaden Hessen gegen Vorurteile am Arbeitsplatz

Hessen unterschreibt die „Charta der Vielfalt” und hat sich so zum Kampf gegen Vorurteile und Ausgrenzung am Arbeitsplatz verpflichtet.

Wiesbaden. Mit einer Unterschrift unter die „Charta der Vielfalt” hat sich Hessen zum Kampf gegen Vorurteile und Ausgrenzung am Arbeitsplatz verpflichtet. Die Charta stehe für eine „zukunftsweisende Unternehmenskultur”, erklärte Integrationsminister Jörg-Uwe Hahn (FDP) am 2.2. in Wiesbaden.

Die Charta ist eine Initiative deutscher Unternehmen für Fairness und Wertschätzung. Arbeitgeber verpflichten sich mit ihrer Unterschrift zur Integration von Mitarbeitern unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder Religion. Auch 15 hessische Unternehmen erklärten ihren Beitritt.

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