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Lokales Falscher Maßstab
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06:15 17.05.2012
Marburg

Wer soll für so etwas denn Verständnis haben? Wenn das der Maßstab für Personalentscheidungen sein soll, dann verdienen Sie vor allem eins: Nachhilfe in Menschenwürde. Kalkulierbare Überlastung eines Mitarbeiters gibt es nicht. Ärzte können nicht von jetzt auf gleich den Hammer fallen lassen und sich auf den Heimweg machen, wenn die Sollstunden geleistet sind. Als Belohnung für Überstunden wird dann Personal gestrichen? Unfassbar! Das Gesundheitswesen - es ist menschlich, es dreht sich um Menschen und wird von Menschen ausgeübt. Nicht von Maschinen. Diese Meinung mag bei einem von Rendite­erwartungen getriebenen Unternehmen sicher etwas blauäugig sein, aber nicht minder bedeutend.