Gießener Arbeitsrichter hatten Anfang August einem Mitarbeiter recht gegeben, der an der mittelhessischen Uni über zehn Jahre insgesamt 16 befristete Verträge erhalten hatte. Die letzte Befristung sei ungültig, weil diese zu einem LOEWE-Projekt des Landes Hessen gehörte, befand das Gericht. Einen Termin für die Verhandlung am Landesarbeitsgericht in Frankfurt gibt es noch nicht.
dpa