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Der Kammerspruch überraschte am Dienstag keine der Streitparteien: Auch diesmal bekamen die Kläger, die wieder wie vor der Umstrukturierung bei CSL Behring nach höheren Entgeltstufen bezahlt werden wollen, Recht.
Bei CSL Behring wurden zum 1.  Januar 2013 alle tariflich bezahlten Mitarbeiter neu eingruppiert. Die meisten von ihnen in niedrigere Gehaltsstufen. Archivfoto

Bei CSL Behring wurden zum 1. Januar 2013 alle tariflich bezahlten Mitarbeiter neu eingruppiert. Die meisten von ihnen in niedrigere Gehaltsstufen. Archivfoto

© Nadine Weigel

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