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Urteil

Gericht sieht Altersdiskriminierung bei der Post

Der Post droht eine Klagewelle ihrer Mitarbeiter: Das Arbeitsgericht Gießen hat eine Regelung zur Betriebsrente für ungültig erklärt. Die Kammer urteilte, dass Mitarbeiter wegen ihres Alters benachteiligt werden.
Mitarbeiter der Post haben vor dem Arbeitsgericht Gießen einen Sieg gegen ihren Arbeitgeber errungen: Die Betriebsrentenregelung ist diskriminierend.

Mitarbeiter der Post haben vor dem Arbeitsgericht Gießen einen Sieg gegen ihren Arbeitgeber errungen: Die Betriebsrentenregelung ist diskriminierend.

© Archivfoto

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